Conscientes de la actual emergencia sanitaria por COVID-19, es de valor ofrecer a tus empleados un respaldo, ante una situación imprevista, que brinde tranquilidad al contar con un apoyo económico.
¿Qué es?
Es un Seguro de Vida que respalda a los empleados y dueño de una empresa o negocio ante fallecimiento u hospitalización a causa de COVID-19 además de otras enfermedades.
¿Qué ventajas me ofrece?
- Otorga un apoyo económico para hacer frente a los gastos generados por hospitalización o fallecimiento.
- Brinda confianza y seguridad a tus empleados ante la actual crisis sanitaria.
- Ofrece tranquilidad, al saber que las familias de tus empleados están protegidas.
- Recibe 10% de descuento en la tarifa grupal si cuentas con otro seguro colectivo de cualquier ramo.
¿Qué cubre?
Indemnización por hospitalización por COVID-19 según la Suma Asegurada contratada en caso de que el Asegurado:
- Sea hospitalizado por más de 48 horas a consecuencia de COVID-19.
- Indemnización por diagnóstico de enfermedades según la Suma Asegurada contratada* en caso de que el Asegurado:
- Sea diagnosticado por: cáncer, enfermedad vascular cerebral, esclerosis múltiple, infarto al miocardio, insuficiencia renal crónica o parálisis.
*La suma asegurada será la misma que la contratada para indemnización por COVID-19.
Fallecimiento en caso de que el Asegurado llegue a faltar:
- A causa del COVID-19, se otorgará una doble indemnización de la Suma Asegurada contratada.
- Por cualquier otra causa, los beneficiarios designados recibirán el pago de la Suma Asegurada contratada.
Cobertura de asistencia funeraria en caso de que el Asegurado llegue a faltar, con servicios incluidos como: traslado del cuerpo, urna para depósito de cenizas, ataúd, sala de velación hasta por 24 horas, arreglo estético del cuerpo, tanatología y servicio de cremación.
Requisitos de contratación:
- Empresas que deseen otorgar como prestación a los empleados que pertenezcan a una misma empresa.
- Radicar en la república mexicana
Restricciones de contratación:
- Contratación mínima 5 Asegurados
- Los Asegurados deben ser empleados que pertenezcan a una misma empresa.
- Edad de aceptación: De 12 a 69 años. Cancelación automática a los 70 años.
Contáctame para #yoayudarte con la contratación de esté seguro
